トリプルバリュー、エンゲージメントカード2万超

出典: 日本食糧新聞 – https://news.nissyoku.co.jp/news/tsutsui20251105094726107

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トリプルバリューの新たな展開とエンゲージメントカードの成功

トリプルバリューは、対話型組織開発ツール「エンゲージメントカード」の累計販売数が2万個を突破し、注目を集めています。このツールは、職場のコミュニケーションを活性化し、心理的安全性を育むための重要な役割を果たしています。

主要なポイント

• エンゲージメントカードの累計販売数が2万個を達成
• 新たにリニューアルされた「エンゲージメントカード ダイアログ」の発売
• 自身の強みを再発見する「エンゲージメントカードツヨミ」のリリース
• 遊び感覚でのコミュニケーション促進が好評
• 世代間のギャップを緩和する効果

技術・栽培方法・研究背景の解説

エンゲージメントカードは、対話を促進するためのツールとして設計されています。特に「ダイアログ」版は、心理的安全性を育むことを目的としており、参加者が自由に意見を交換できる環境を提供します。また、「ツヨミ」版は、自己理解を深める手助けをすることで、個々の強みを再発見することを促します。これにより、組織全体のパフォーマンス向上が期待されています。

生産者・地域・市場への影響や今後の展望

トリプルバリューのエンゲージメントカードは、企業内のコミュニケーションを改善し、職場環境をより良くするためのツールとして広がりを見せています。特に、世代間のギャップを埋める効果があるため、多様な世代が共存する現代の職場においては、ますます重要な役割を果たすでしょう。今後も新たなバージョンや関連商品が期待され、さらなる市場拡大が見込まれます。

まとめ

トリプルバリューのエンゲージメントカードは、組織内のコミュニケーションを活性化し、心理的安全性を育むための革新的なツールです。今後の展開に注目し、企業はこのようなツールを活用して、より良い職場環境を作り出すことが求められます。コミュニケーションの質を向上させるためのアクションを考えてみましょう。

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